Value proposition

Value proposition

UX Design

Design med användaren i fokus

Koncept att integrera & utveckla

Vad innebär konceptet Value proposition?

En Value Proposition inom UX är ett tydligt löfte om vilket värde en produkt eller tjänst erbjuder användaren, inte bara funktionellt, utan emotionellt och upplevelsemässigt. Den fungerar som en bro mellan användarens behov och produktens erbjudande.

Användarcentrering med att UX-värdeerbjudandet utgår från användarens mål, frustrationer och drivkrafter. Det svarar på frågan ”Varför ska jag använda just detta?”

Differentiering genom att man lyfter fram vad som gör produkten unik som ex snabbare, enklare, mer tillgänglig, mer empatisk jämfört med konkurrenter.

Kontextuell relevans, där en stark UX-value proposition är anpassad till användarens situation, roll och förväntningar.

I UX-sammanhang är en value proposition inte bara en marknadsföringsfras, det är en designprincip som genomsyrar hela användarupplevelsen. När den är tydlig, autentisk och användarcentrerad blir den en kraftfull drivkraft för både engagemang och lojalitet.

UX-komponenter

  • User Research: Intervjuer, observationer, enkäter, dagboksstudier.
  • Personas: Fiktiva användarprofiler som representerar målgrupper.
  • Empathy Mapping: Visualisering av användarens känslor, behov och hinder.
  • Journey Mapping: Kartläggning av användarens steg, känslor och touchpoints.
  • UX Value Proposition Statement: Ett tydligt löfte om värde, skräddarsytt för användarens kontext.
  • Design Principles: Ledstjärnor som styr beslut t.ex. ”tillgängligt först”, ”friktion är fienden”.
  • Content Strategy: Vad, hur och när innehåll kommuniceras för att förstärka värdet.
  • Information Architecture (IA): Struktur och hierarki som gör innehåll lätt att hitta.
  • Interaction Design (IxD): Hur användaren interagerar med systemet, klick, svep, drag.
  • Visual Design: Färger, typografi, ikoner – allt som skapar känsla och identitet.
  • Microcopy: Små texter som guidar, lugnar och förstärker varumärket.
  • Accessibility (WCAG): Design för alla, inklusive personer med funktionsvariationer.
  • Performance UX: Snabb laddning, responsivitet, teknisk stabilitet.
  • Device Adaptability: Mobil, desktop, röst – värdet ska vara tillgängligt oavsett kanal.
  • Usability Testing: Testa med riktiga användare – vad funkar, vad skaver?
  • A/B Testing: Jämför olika versioner för att se vad som ger mest värde.
  • Analytics & Heatmaps: Kvantitativa data som visar beteendemönster.
  • Feedback Loops: Inbyggda mekanismer för att fånga användarens röst.
  • Tone of Voice: Hur produkten ”låter” som vänlig, professionell, lekfull?
  • Onboarding Experience: Första intrycket – pedagogiskt, tryggt, inspirerande.
  • Delight Features: Små överraskningar som skapar glädje och lojalitet.
  • Trust Signals: Säkerhet, transparens, social proof – bygger förtroende.

Fördelar

  • Tydlig riktning för designteamet: En välformulerad UX-value proposition fungerar som kompass, den hjälper team att fatta beslut som konsekvent gynnar användaren.
  • Snabbare prioritering: Genom att veta vilket värde som ska levereras kan funktioner, flöden och innehåll prioriteras mer effektivt.
  • Bättre alignment mellan UX och affärsmål: Värdeerbjudandet skapar broar mellan användarupplevelse och affärsstrategi – t.ex. konvertering, retention eller lojalitet.
  • Ökad relevans för användaren: Produkten upplevs som meningsfull, eftersom den adresserar verkliga behov och kontext.
  • Starkare emotionell koppling: Ett tydligt värde skapar känslor av trygghet, glädje eller empowerment – vilket driver engagemang.
  • Minskad kognitiv belastning: När värdet är tydligt kommunicerat blir det lättare för användaren att förstå, navigera och agera.
  • Högre konvertering: Klart kommunicerat värde leder till fler registreringar, köp eller andra önskade handlingar.
  • Minskad churn: Användare som upplever att produkten levererar värde stannar kvar längre.
  • Starkare varumärkesidentitet: UX-value proposition förstärker varumärkets löfte och differentiering.
  • Bättre feedbackloopar: När värdet är definierat blir det lättare att mäta om det faktiskt levereras – och justera därefter.
  • Effektivare användartester: Testpersoner kan ge mer relevant feedback om de förstår vad produkten försöker uppnå.
  • Snabbare iterationer: Ett tydligt värdeerbjudande ger ramverk för att testa, förbättra och lansera med precision.

Nackdelar

  • Överförenkling av användarbehov: Ett för snävt formulerat värdeerbjudande kan ignorera komplexa eller varierande användarkontext.
  • Tunnelvision: Teamet kan bli så fokuserat på att leverera ett visst värde att man missar nya behov, tekniska möjligheter eller förändrade användarmönster.
  • Missriktad designprioritering: Om värdeerbjudandet inte är förankrat i riktig användarresearch riskerar designbeslut att baseras på antaganden snarare än insikter.
  • Svårighet att få samsyn: Olika team (UX, produkt, marknad, teknik) kan tolka värdeerbjudandet olika, vilket leder till fragmenterad upplevelse.
  • Fördröjd utveckling: Att formulera och förankra ett UX-value proposition kräver tid, vilket kan upplevas som ett hinder i snabba utvecklingscykler.
  • Risk för överkommunikation: Om värdet kommuniceras för aggressivt eller otydligt kan det uppfattas som marknadsföringsfloskler snarare än genuin användarnytta.
  • Svårt att mäta upplevt värde: Emotionella och upplevelsebaserade värden är svåra att kvantifiera, vilket försvårar utvärdering.
  • Begränsad flexibilitet: Ett fastslaget värdeerbjudande kan göra det svårt att snabbt pivotera eller anpassa produkten till nya användarsegment.
  • Risk för inkonsekvens: Om värdeerbjudandet inte genomsyrar hela användarresan, från onboarding till support kan det skapa misstro eller förvirring.

Steg-för-steg-guide

  1. Identifiera användarens behov och drivkrafter: Genomför intervjuer, observationer och enkäter. Skapa personas och empathy maps. Fokusera på emotionella, funktionella och sociala behov.
  2. Definiera produktens kärnvärde: Vad löser produkten? Hur gör den användarens liv enklare, tryggare eller roligare? Formulera ett tydligt löfte för [målgrupp] som [behov], erbjuder vi [lösning] som ger [värde].”
  3. Kartlägg användarresan: Identifiera nyckelmoment där värdet ska upplevas som onboarding, första interaktion, återkommande användning. Analysera friktion, glädje och förtroende längs vägen.
  4. Kommunicera värdet genom design: Använd microcopy, visuella signaler och interaktionsmönster som förstärker värdeerbjudandet. Säkerställ att tonalitet, tillgänglighet och flöde stödjer löftet.
  5. Testa och validera: Genomför användartester med fokus på upplevt värde. Fråga: ”Känns detta relevant, hjälpsamt, meningsfullt?”. Justera baserat på insikter både kvantitativa och kvalitativa.
  6. Förankra och iterera: Integrera värdeerbjudandet i UX-strategi, produktvision och teamkommunikation. Skapa feedbackloopar för kontinuerlig förbättring. Dokumentera i designsystem, onboardingmaterial och interna guider.

Organisation

  • Produktägare / Product Manager: Definierar det övergripande värdeerbjudandet utifrån affärsmål och användarbehov. Säkerställer att UX-teamet har rätt insikter och prioriteringar för att leverera värdet. Formulerar hypoteser, affärscase och målgruppssegment som UX-designen bygger vidare på.
  • UX-designer: Ansvar: Översätter värdeerbjudandet till konkreta upplevelser, flöden, interaktioner, visuella signaler. Skapar prototyper, testar med användare och itererar baserat på upplevt värde. Identifierar emotionella och funktionella aspekter av värdet och förankrar dem i designbeslut.
  • UX-researcher: Samlar in kvalitativa och kvantitativa insikter om användarnas behov, beteenden och kontext. Validerar om det utlovade värdet faktiskt upplevs och var det brister. Kartlägger användarresor, pain points och drivkrafter som formar värdeerbjudandet.
  • Content Designer / UX Writer: Kommunicerar värdeerbjudandet genom mikrocopy, tonalitet och narrativ struktur. Samarbetar med designers och produktägare för att förstärka värdet i varje touchpoint. Skapar tydliga, empatiska och vägledande texter som gör värdet begripligt och tillgängligt.
  • Frontend-utvecklare: Implementerar designen och säkerställer att värdeerbjudandet fungerar tekniskt. Optimerar laddningstider, responsivitet och tillgänglighet – kritiska för upplevt värde. Bygger interaktioner som förstärker känslan av kontroll, trygghet och effektivitet.
  • Dataanalytiker / UX-analytiker: Mäter hur väl värdeerbjudandet levereras, konvertering, retention, NPS, etc. Ger insikter till UX-teamet om vad som fungerar och vad som behöver förbättras. Identifierar mönster och beteenden som kan leda till nya värdehypoteser.
  • Change Manager / UX Strateg: Förankrar UX-value proposition i organisationens kultur, processer och kommunikation. Leder workshops, utbildningar och strategiska initiativ för att sprida värdefokus. Skapar alignment mellan UX, affär, teknik och användare – och driver långsiktig förbättring.

Behöver ni hjälp att komma igång med konceptet?

Vi erbjuder uppdragsbemanning ex UX Designer eller UX Researcher, Tekniker mm som en resurs vid genomförandet eller projektledare för bästa styrning. För att få en attraktiv och bra design, ta då in en Grafisk designer som hjälp.

Intresserad?

Rekrytering | Bemanning | Utbildning

mikael@hybridwork.se

073-9282441

”Uppmuntra till inlärning med Green Card certifiering och säkerställ att kompetensen finns för att utföra jobbet eller konceptet – ett win-win för både företaget och för era anställda i deras karriär”

Bygger på en kompetensmatris som visar vilka aktiviteter som ska vara uppfyllda med dess status visualiserat.

”Timelinespel, ett Gamification event. Value proposition företagsspel för lättsamt lärande att implementera koncept. Främjar teambuilding och framdrift”

 Ett spelupplägg att kunna återkomma till för nya utmaningar. Teamen tränas i att aktivt lära sig och presentera lösningar. Skapar tävlingsmoment.

”IT stödet IKM Manager är programmoduler skräddarsytt direkt för Value proposition konceptet och stödjer ett standardiserat arbetssätt. Ger samtidigt både framdrift och historik.”

Går att företagsanpassa och vara kopplat mot affärssystem eller visualiseringsprogram ex Power Bi. Har en användarmanual som även visar hur programmet är uppbyggt.

”Ge rätt förutsättning vid införandet av Value proposition konceptet med en projektplan som har tidsatta aktiviteter och en projektbudget”

Vem gör vad och när? Skapar framdrift. Göra konceptets aktiviteter i rätt tid för att kunna vara klar enligt planerat. Vi hjälper gärna er som extern projektledare.

”Öka möjligheten för den nyrekryterade att lyckas i sin nya tjänst och samtidigt utveckla företaget med att föra in nya koncept – En skräddarsydd individuell Trainéeutbildning med ett schema som visar vad som ska vara uppfyllt.”

Ett trainéeprogram kan innebära att förutom traditionell inlärning och att få tillgång till mentorskap, att få göra intressanta aktiviteter som ex arbetsprover eller leda företagsspel typ våra Timelinespel.

Staffing

Career

Select

Hybrid Work

On-Site Work