Spider chart

Spider chart

Lean

”LEAN hjälper till att förbättra effektiviteten och eliminera slöseri”

Koncept att integrera & utveckla

Vad innebär konceptet Spider chart?

Ett Spider chart, även känt som ett spindelnätsdiagram, är en grafisk metod för att visa flera egenskapers data i form av ett tvådimensionellt diagram. Diagrammet har tre eller flera variabler representerade på axlar som startar från samma centrum punkt. 

Komponenter

  • Axlar: Varje axel representerar en variabel eller egenskap.
  • Data punkter: Punkter som placeras längs axlarna baserat på värdena för varje variabel.
  • Linjer: Linjer som sammanbinder punkterna för att skapa en polygonform.

Användning av Spider charts inom Lean

  • Processförbättring: Spider charts hjälper till att visualisera och jämföra olika aspekter av en process, såsom kvalitet, tid, kostnad och effektivitet. Detta gör det enklare att identifiera områden som behöver förbättras.
  • Prestandaövervakning: Genom att använda Spider charts kan team övervaka prestandan för olika processer och identifiera avvikelser eller problem som behöver åtgärdas.
  • Mål och uppföljning: Spider charts används för att sätta upp mål och följa upp framsteg inom olika områden. Detta hjälper team att hålla fokus på viktiga mål och att kontinuerligt förbättra sina processer.
  • Teamutvärdering: Spider charts kan användas för att utvärdera teamets prestationer och identifiera styrkor och svagheter. Detta främjar samarbete och hjälper team att arbeta mer effektivt tillsammans.
  • Processförbättring: Spider charts hjälper till att visualisera och jämföra olika aspekter av en process, såsom kvalitet, tid, kostnad och effektivitet. Detta gör det enklare att identifiera områden som behöver förbättras.
  • Affärsanalys: Jämföra prestanda för olika produkter eller tjänster inom ett företag.
  • Personlig utveckling: Kartlägga styrkor och svagheter inom olika områden för att identifiera förbättringsområden.
  • Projektledning: Utvärdera olika aspekter av ett projekt, såsom tid, kostnad, kvalitet och risk.
  • Marknadsföring: Analysera och jämföra olika marknadsföringsstrategier och deras effektivitet.
  • HR och rekrytering: Bedöma kandidaters kompetenser och färdigheter i förhållande till jobbkrav.
  • Utbildning: Utvärdera elevers prestationer inom olika ämnen och identifiera områden som behöver förbättras.
  • Produktutveckling: Jämföra olika produktkoncept och deras egenskaper för att fatta beslut om vilken produkt som ska utvecklas vidare.
  • Kundnöjdhet: Analysera kundernas upplevelser och nöjdhet med olika aspekter av en tjänst eller produkt.
  • Konkurrensanalys: Jämföra företagets prestanda med konkurrenternas inom olika områden.

Fördelar

Här är fördelar med att använda ett Spider chart. Spider charts är användbara verktyg för att visualisera komplex data och underlätta analys och beslutsfattande. 

  • Visuell jämförelse: Gör det enkelt att jämföra flera variabler samtidigt.
  • Identifiera mönster: Hjälper till att identifiera mönster och korrelationer mellan variabler.
  • Flexibilitet: Kan användas för en mängd olika tillämpningar, från affärsanalys till personlig utveckling.
  • Enkel att förstå: Den grafiska representationen gör det lättare att förstå komplex data.
  • Identifiera styrkor och svagheter: Hjälper till att identifiera områden där förbättringar kan göras.
  • Beslutsfattande: Underlättar beslutsfattande genom att ge en tydlig översikt över data.
  • Kommunikation: Effektivt verktyg för att kommunicera data och insikter till olika intressenter.
  • Anpassningsbar: Kan anpassas för att passa specifika behov och krav.

Nackdelar

Spider charts har sina fördelar, men det är viktigt att vara medveten om deras begränsningar och använda dem på ett sätt som maximerar deras styrkor och minimerar deras svagheter. 

  • Överbelastning av information: Om för många variabler inkluderas kan diagrammet bli svårt att läsa och tolka.
  • Begränsad precision: Det kan vara svårt att exakt jämföra värden längs olika axlar, särskilt om de har olika skalor.
  • Subjektivitet: Valet av variabler och deras viktning kan vara subjektivt och påverka resultatet.
  • Komplexitet: För användare som inte är bekanta med Spider charts kan de vara svåra att förstå och använda effektivt.
  • Visuell förvirring: Om flera dataset visas samtidigt kan det bli rörigt och svårt att urskilja mönster.
  • Begränsad användning: Spider charts är inte alltid lämpliga för alla typer av data och analyser.

Steg-för-steg guide

Spider charts är användbara verktyg för att visualisera komplex data och underlätta analys och beslutsfattande. 

  1. Definiera variabler: Bestäm vilka variabler eller egenskaper du vill inkludera i ditt Spider chart. Dessa kan vara olika aspekter av en produkt, tjänst eller prestation.
  2. Skapa axlar: Rita ett antal axlar som strålar ut från en gemensam mittpunkt. Varje axel representerar en av de definierade variablerna.
  3. Skala axlarna: Bestäm en skala för varje axel, vanligtvis från 0 till 10 eller 0 till 100, beroende på vad som är mest lämpligt för dina data.
  4. Plotta data: Placera datapunkter längs varje axel baserat på värdena för varje variabel. Ju högre värde, desto längre ut på axeln placeras punkten.
  5. Anslut punkterna: Anslut datapunkterna med linjer för att skapa en polygonform. Detta ger en visuell representation av hur de olika variablerna förhåller sig till varandra.
  6. Analysera och tolka: Analysera diagrammet för att identifiera mönster, styrkor och svagheter. Använd insikterna för att fatta informerade beslut och förbättra prestanda.

Organisation

Spider charts är mångsidiga verktyg som kan användas av olika befattningar för att visualisera och analysera data på ett effektivt sätt. Hur olika befattningar kan använda Spider charts inom Lean. 

  • Projektledare: Projektledare använder Spider charts för att utvärdera olika aspekter av ett projekt, såsom tid, kostnad, kvalitet och risk. Detta hjälper dem att identifiera områden som behöver förbättras och att fatta informerade beslut.
  • Marknadsförare: Marknadsförare använder Spider charts för att analysera och jämföra olika marknadsföringsstrategier och deras effektivitet. De kan visualisera hur olika kampanjer presterar inom olika områden, såsom räckvidd, engagemang och konverteringar.
  • HR-specialister: HR-specialister använder Spider charts för att bedöma kandidaters kompetenser och färdigheter i förhållande till jobbkrav. Detta hjälper dem att identifiera styrkor och svagheter hos kandidater och att fatta bättre rekryteringsbeslut.
  • Produktutvecklare: Produktutvecklare använder Spider charts för att jämföra olika produktkoncept och deras egenskaper. Detta hjälper dem att fatta beslut om vilken produkt som ska utvecklas vidare och att identifiera områden som behöver förbättras.
  • Lärare och utbildare: Lärare och utbildare använder Spider charts för att utvärdera elevers prestationer inom olika ämnen. Detta hjälper dem att identifiera områden som behöver förbättras och att anpassa undervisningen efter elevernas behov.
  • Affärsanalytiker: Affärsanalytiker använder Spider charts för att jämföra prestanda för olika produkter eller tjänster inom ett företag. Detta hjälper dem att identifiera styrkor och svagheter och att fatta informerade beslut om affärsstrategier.
  • Kundtjänstchefer: Kundtjänstchefer använder Spider charts för att analysera kundernas upplevelser och nöjdhet med olika aspekter av en tjänst eller produkt. Detta hjälper dem att identifiera områden som behöver förbättras och att förbättra kundnöjdheten.

Behöver ni hjälp att komma igång med konceptet?

Vi erbjuder uppdragsbemanning ex produktionstekniker som en resurs vid genomförandet eller projektledare för bästa styrning. Planerar ni att införa flera Lean koncept, ta då in en Lean Coordinator som hjälper er med en övergripande Lean strategi.

Intresserad?

Rekrytering | Bemanning | Utbildning

mikael@hybridwork.se

073-9282441

”Uppmuntra till inlärning med Green Card certifiering och säkerställ att kompetensen finns för att utföra jobbet eller konceptet – ett win-win för både företaget och för era anställda i deras karriär”

Bygger på en kompetensmatris som visar vilka aktiviteter som ska vara uppfyllda med dess status visualiserat.

”Timelinespel, ett Gamification event. Spider chart företagsspel för lättsamt lärande att implementera koncept. Främjar teambuilding och framdrift”

 Ett spelupplägg att kunna återkomma till för nya utmaningar. Teamen tränas i att aktivt lära sig och presentera lösningar. Skapar tävlingsmoment.

”IT stödet IKM Manager är programmoduler skräddarsytt direkt för Spider chart konceptet och stödjer ett standardiserat arbetssätt. Ger samtidigt både framdrift och historik.”

Går att företagsanpassa och vara kopplat mot affärssystem eller visualiseringsprogram ex Power Bi. Har en användarmanual som även visar hur programmet är uppbyggt.

”Ge rätt förutsättning vid införandet av Spider chart konceptet med en projektplan som har tidsatta aktiviteter och en projektbudget”

Vem gör vad och när? Skapar framdrift. Göra konceptets aktiviteter i rätt tid för att kunna vara klar enligt planerat. Vi hjälper gärna er som extern projektledare.

”Öka möjligheten för den nyrekryterade att lyckas i sin nya tjänst och samtidigt utveckla företaget med att föra in nya koncept – En skräddarsydd individuell Trainéeutbildning med ett schema som visar vad som ska vara uppfyllt.”

Ett trainéeprogram kan innebära att förutom traditionell inlärning och att få tillgång till mentorskap, att få göra intressanta aktiviteter som ex arbetsprover eller leda företagsspel typ våra Timelinespel.

Staffing

Career

Select

Hybrid Work

On-Site Work