SQL procedural vs nonprocedural

SQL procedural vs nonprocedural

Database

Er data, vårt uppdrag – Bygg framtiden med våra databaser

Koncept att integrera & utveckla

Vad innebär konceptet SQL procedural vs nonprocedural?

SQL Procedural och Nonprocedural är två sätt att styra databasen. SQL delas in i två huvudsakliga paradigm nonprocedural och procedural, beroende på hur man uttrycker vad man vill att databasen ska göra.

Nonprocedural SQL, även kallat deklarativ SQL, fokuserar på  ”vad” man vill uppnå. Man beskriver resultatet man vill ha, ex att hämta alla anställda i en viss avdelning, och låter databasen själv avgöra den bästa vägen dit. Det är enkelt, effektivt och passar utmärkt för frågor, filtrering och sortering av data. 

Procedural SQL, som används i tillägg som PL/SQL (Oracle) eller T-SQL (SQL Server), ger möjlighet att styra ”hur” saker ska göras. Man kan skriva kod med loopar, villkor, variabler och sekventiella instruktioner. Det är kraftfullt när man behöver mer kontroll, till exempel vid batchbearbetning, komplex logik eller automatiserade uppdateringar. Används när man behöver bearbeta data rad för rad, t.ex. skicka e-post med unikt innehåll per rad. När man måste uppdatera stora datamängder i mindre batchar för att undvika loggöverbelastning. När man arbetar med dynamiska DDL-operationer (t.ex. ändra datatyper i många kolumner).

Nonprocedural SQL är idealiskt för snabba, optimerade databasfrågor, medan procedural SQL används när man behöver bygga logik runt datan. I praktiken kombineras ofta båda för att skapa robusta och flexibla lösningar från rapportgenerering till affärsregler och automatisering.

Fördelar Procedural SQL (PL/SQL, T-SQL)

  • Full kontroll över exekveringsflödet: man styr exakt hur data hanteras, steg för steg.
  • Stöd för komplex logik: loopar, villkor, felhantering och variabler gör det möjligt att bygga avancerade affärsregler.
  • Batchbearbetning: effektivt för att hantera stora mängder data i sekventiella operationer.
  • Återanvändbarhet: procedurer och funktioner kan återanvändas i flera delar av systemet.
  • Integration med triggers och events: kan reagera på databasändringar automatiskt.
  • Möjlighet till dynamisk SQL: man kan bygga och köra SQL-strängar i realtid.

Nackdelar Procedural SQL (PL/SQL, T-SQL)

  • Mer komplex syntax: kräver programmeringskunskaper och är svårare att lära sig.
  • Längre utvecklingstid: fler rader kod och mer testning krävs.
  • Svårare att optimera: databasen kan inte alltid välja den mest effektiva vägen.
  • Ökad risk för fel: loopar och villkor kan skapa oväntade resultat om de inte hanteras noggrant.
  • Mindre portabilitet: kod kan vara beroende av specifik databasplattform (t.ex. Oracle vs SQL Server).

Fördelar Nonprocedural SQL (klassisk SQL)

  • Enkel syntax: lätt att lära, även för icke-tekniska användare.
  • Snabb utveckling: korta, tydliga frågor som snabbt ger resultat.
  • Databasen optimerar själv: exekveringsplanen väljs automatiskt för bästa prestanda.
  • Set-baserad logik: effektivt för stora datamängder utan loopar.
  • Hög läsbarhet: lätt att förstå och felsöka.
  • Plattformsoberoende: fungerar liknande i de flesta relationsdatabaser.

Nackdelar Nonprocedural SQL (klassisk SQL)

  • Begränsad logik: svårt att uttrycka komplexa regler eller sekventiella steg.
  • Ingen felhantering: saknar inbyggda mekanismer för att hantera undantag.
  • Svårt att automatisera: kräver externa verktyg eller procedural kod för schemalagda uppgifter.
  • Begränsad återanvändbarhet: frågor är ofta engångsanvändningar.
  • Ingen variabelhantering: man kan inte lagra och manipulera värden mellan steg.

Steg-för-steg-guide SQL Procedural (t.ex. PL/SQL, T-SQL)

Denna metod beskriver ”hur” saker ska göras, med logik, loopar och kontrollflöden. Passar för affärsregler, automatisering och komplexa operationer.

  1. Skapa en lagrad procedur
  2. Kör proceduren
  3. Lägg till parametrar
  4. Använd loopar och villkor
  5. Hantera fel med TRY/CATCH
  6. Skapa triggers för automatisering

Steg-för-steg-guide SQL Nonprocedural (Deklarativ SQL)

Denna metod beskriver ”vad” man vill uppnå, inte ”hur” det ska göras. Passar utmärkt för databasfrågor, rapporter och analys.

  1. Skapa tabeller och struktur
  2. Lägg in data
  3. Hämta data med SELECT
  4. Sortera och filtrera
  5. Använd aggregerade funktioner
  6. Kombinera tabeller med JOIN
  7. Skapa vyer för återanvändning

Behöver ni hjälp att komma igång med konceptet?

Vi erbjuder uppdragsbemanning ex software developer, en programerare som en resurs vid genomförandet eller projektledare för bästa styrning. För att få en attraktiv och bra design, ta då in en grafisk designer som hjälp.

Intresserad?

Rekrytering | Bemanning | Utbildning

mikael@hybridwork.se

073-9282441

”Uppmuntra till inlärning med Green Card certifiering och säkerställ att kompetensen finns för att utföra jobbet eller konceptet – ett win-win för både företaget och för era anställda i deras karriär”

Bygger på en kompetensmatris som visar vilka aktiviteter som ska vara uppfyllda med dess status visualiserat.

”Timelinespel, ett Gamification event. SQL procedural vs nonprocedural Företagsspel för lättsamt lärande att implementera koncept. Främjar teambuilding och framdrift”

 Ett spelupplägg att kunna återkomma till för nya utmaningar. Teamen tränas i att aktivt lära sig och presentera lösningar. Skapar tävlingsmoment.

”IT stödet IKM Manager är programmoduler skräddarsytt direkt för SQL procedural vs nonprocedural konceptet och stödjer ett standardiserat arbetssätt. Ger samtidigt både framdrift och historik.”

Går att företagsanpassa och vara kopplat mot affärssystem eller visualiseringsprogram ex Power Bi. Har en användarmanual som även visar hur programmet är uppbyggt.

”Ge rätt förutsättning vid införandet av SQL procedural vs nonprocedural konceptet med en projektplan som har tidsatta aktiviteter och en projektbudget”

Vem gör vad och när? Skapar framdrift. Göra konceptets aktiviteter i rätt tid för att kunna vara klar enligt planerat. Vi hjälper gärna er som extern projektledare.

”Öka möjligheten för den nyrekryterade att lyckas i sin nya tjänst och samtidigt utveckla företaget med att föra in nya koncept – En skräddarsydd individuell Trainéeutbildning med ett schema som visar vad som ska vara uppfyllt.”

Ett trainéeprogram kan innebära att förutom traditionell inlärning och att få tillgång till mentorskap, att få göra intressanta aktiviteter som ex arbetsprover eller leda företagsspel typ våra Timelinespel.

Staffing

Career

Select

Hybrid Work

On-Site Work